月休4天请8天假是否合法需视公司规定。依据《中华人民共和国劳动法》，事假批准属用人单位自主权。若公司未批准，强行休假可能构成旷工，有被解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请8天假需按规定来。操作如下：1. 查询公司请假政策；2. 按流程提交请假申请；3. 与上级沟通请假原因；4. 若未获批，考虑调整或放弃。确保合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请8天假的方式需遵循公司规定。应先了解公司请假流程，提交请假申请并等待审批。若请假未获批准，可与上级沟通或考虑调整请假时间。选择处理方式时，应确保符合公司规定，避免违规。
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