公司员工辞退需遵循法定流程。依据《劳动合同法》，应递交解除申请，经审批后通知员工交接工作，并办理结算手续。未依法辞退可能导致赔偿责任和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见方式有协商解除和单方面解除。协商解除需双方同意，单方面解除需确保符合法律规定，避免违法辞退带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞退需依法。操作如下：1.递交解除申请；2.审批并通知交接；3.办理结算。若协商不成，需确保单方面解除符合《劳动合同法》规定。
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