公司不给50岁以上男性员工交保险不合法。依据《社会保险法》，男性未满退休年龄，单位应继续缴社保。否则，员工权益受损，退休生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉与仲裁两种。若公司拒为50岁以上男性缴社保，可先向劳动局投诉，协商无果后再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保可投诉或仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。
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