小时工周末不去上班是否算旷工？

2025-03-09

周末不上班是否旷工需看单位规定。如周六周日为休息日，依据《劳动法》，员工有权拒绝加班，不上班不算旷工；反之，若为单位工作时间，则不上班可能构成旷工，严重影响工作秩序和团队协作。
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处理此问题需依据单位规定。若周末为休息日，员工可不上班；若为单位工作时间，应提前与单位沟通或请假。选择处理方式时，需考虑单位规定及员工权益，确保合法合规。
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周末不上班是否旷工需分情况。若周末为休息日，员工可自由安排；若为单位工作时间：1.应提前与单位沟通，说明情况；2.若需请假，应按照规定流程办理；3.未经单位同意不上班，可能构成旷工，需承担相应责任。

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