实习生需要离职，但是学校不同意。在这种情况

2025-03-09

实习生离职无需学校同意证明，公司要求不合法。依据《劳动合同法》等，实习生有权自主决定离职，公司不得无理阻挠。不及时处理可能导致实习生权益受损，如工资被扣等。
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实习生可自主离职。操作如下：1.与公司明确表达离职意愿，说明无需学校证明；2.若公司坚持，可提出法律依据，如《劳动合同法》；3.如公司仍阻挠，向劳动监察部门投诉或咨询律师；4.保留证据，如邮件、聊天记录，以备不时之需。
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实习生可与公司协商或寻求法律援助。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需视具体情况而定，确保合法合规。

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