请告诉我公司可以解除劳动合同，得到什么样的

2025-03-09

您因病瘫痪期间，公司不可解除劳动合同。根据《劳动法》规定，若您经鉴定无法从事工作而解除合同，公司应支付经济补偿金及医疗补助费。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有补偿。
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公司不能随意解除合同，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司提出解除，您可要求合理补偿；若协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。
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公司不能解除合同。操作建议：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金及医疗补助费；2.若公司拒绝，收集证据，如医疗证明、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
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