超龄环卫工人因工受伤一般能算工伤。根据《工伤保险条例》等规定，职工超龄未退休，工作中受伤可算工伤。若未及时申报工伤，可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄环卫工人工伤问题，常见处理方式是申请工伤认定。若因工受伤，应及时向人社部门申请工伤认定，以获得工伤赔偿。若非因工受伤，则按一般人身伤害处理，与单位协商或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄环卫工人工伤可申请认定。具体操作：1. 受伤后立即就医并保存好相关医疗记录；2. 及时向单位报告，并要求单位向人社部门申请工伤认定；3. 若单位不配合，可自行或委托律师申请；4. 认定为工伤后，按程序享受工伤待遇；5. 若未认定，可考虑通过法律途径维护权益。
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