工作两年没有签劳动合同，突然被辞退应得到什

2025-03-24

您应得到二倍工资及可能的经济补偿或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付二倍工资，违法辞退还需支付双倍赔偿金。不及时处理，您可能损失应有的合法权益。
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应申请仲裁或协商。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.尝试与用人单位协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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