离职员工擅自回公司取物，该如何处理？

2025-03-24

离职员工擅自回公司取物属盗窃行为。依据《刑法》相关规定，此行为若达一定数额或情节，将构成盗窃罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致公司财产损失扩大，影响正常运营秩序。
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离职员工擅取公司物需处理。操作如下：1.确认物品价值及缺失情况；2.价值大或情节重，立即报警并提供监控等证据；3.价值小且愿协商，记录协商过程，要求归还并赔偿；4.无论何种方式，均需保留证据，以备不时之需。
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常见处理方式为报警或协商。若物品价值大或情节严重，建议立即报警；若物品价值小且双方有沟通基础，可尝试协商解决，但需保留证据以防后续纠纷。

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