社保缴纳满20年，是否可以办理退休手续？

社保缴纳满20年并不直接决定能否办理退休手续。分析：退休手续的办理不仅与社保缴纳年限有关，还需考虑年龄因素。根据法律规定，通常需达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，具体依职业而定）且社保缴纳满一定年限（一般为15年）才可申请退休。因此，仅凭社保缴纳满20年并不能确定是否符合退休条件。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳满20年，但单位或社保部门未予办理退休手续，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休手续问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并申请退休；二是向当地社保部门咨询，核实个人社保缴纳情况及退休资格；三是若遇单位或社保部门不作为，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：建议先尝试与单位沟通，无果后再向社保部门咨询。若两者均无法解决问题，再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供社保缴纳证明。单位应核实情况并按规定办理退休手续。2.向社保部门咨询：携带身份证、社保卡等材料前往当地社保部门，查询个人社保缴纳记录及退休资格。社保部门将提供相关政策解读及办理指导。3.申请劳动仲裁或行政诉讼：若单位或社保部门拒绝办理退休手续，可准备相关证据材料（如社保缴纳记录、年龄证明等），向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起行政诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。