三级工伤员工，公司仍需按规定缴纳公积金。依据《工伤保险条例》，三级工伤员工享受工伤赔偿，但公积金缴纳与工伤赔偿不冲突，公司不缴纳可能影响员工权益，如购房贷款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度下，公司应继续为三级工伤员工缴纳公积金。处理方式可根据实际情况选择：若公司拒绝缴纳，员工可首先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三级工伤不影响公积金缴纳。具体操作：1.首先与公司人力资源部门沟通，明确公积金缴纳责任；2.若公司拒绝，收集劳动合同、工资单等证据；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁；4.如仲裁结果不满，可进一步提起法律诉讼。
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