请假一天后，工资该怎么算？

2025-04-20

请假一天后，工资应按实际出勤天数计算。依据《职工带薪年休假条例》等规定，日工资=月工资÷月计薪天数，请假将影响实际收入。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损或引发劳动纠纷。
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请假后工资算法：按日扣减。操作如下：首先确定月计薪天数，然后计算日工资，最后根据请假天数扣减相应工资。若涉及年假等特殊情况，还需按相关法规调整计算方式。
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处理请假工资问题，常见方式有按日扣减或按比例计算。选择时需考虑月薪、月休天数及请假天数，确保符合劳动法规定，避免损害双方权益。

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