关于单位调岗我拒绝了，现在该如何是好？

2025-04-19

拒绝单位调岗后，应首先与单位协商。依据《劳动合同法》，若合同规定调岗需同意，单位强行调岗可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇。
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处理单位调岗拒绝的常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。
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拒绝调岗后，先协商。具体操作：1.与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2.若单位坚持，可提出查看劳动合同中关于调岗的条款；3.协商不成，准备证据，考虑申请劳动仲裁或法律诉讼，维护自身权益。

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