律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/25
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举报别人洗钱要什么证据
举报洗钱需确凿证据，如物证、书证等。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，缺乏足够证据可能导致举报无效或需承担法律责任。严重后果包括无法惩治犯罪及可能面临的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报洗钱需具体证据，如交易记录、证人证词。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报洗钱常见的处理方式包括收集物证、书证，获取证人证言，以及提交被害人陈述等。选择处理方式
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05/25
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针对问题人在异地身份证到期了怎么换证，我想进一步了解异地换证需要哪些材
异地换证需准备身份证、居住证或户口本等材料。 分析：根据《居民身份证法》及相关政策，居民身份证到期异地换证时，您需要携带有效期内的原身份证、当地的居住证或户口本等能证明您身份的材料。这些材料是异地办理身份证换证手续的基础，用于核实您的个人信息和居住情况。 提醒：如果您在准备材料时遇到困难，或者异地换证流程中出现材料审核不通过的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地公安机关或寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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05/25
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被骗兼职发了100条诈骗短信会面临什么?
您发送100条诈骗短信，虽未达到刑法规定的“其他严重情节”，但仍属违法行为。依据《刑法》，大量发送诈骗信息可构成诈骗罪（未遂）。若不及时停止并自首，可能面临法律制裁及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗发诈骗短信需负责。操作建议：1. 立即停止发送，删除相关信息；2. 主动向警方自首，说明情况；3. 若已造成损害，积极赔偿并道歉；4. 寻求专业律师帮助，了解法律责任及后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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05/25
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乡下修路问题有哪些
乡下修路问题涉及土地使用、补偿及规划等。从法律角度看，这需遵循土地管理法、城乡规划法等。若修路导致严重土地侵权或补偿不公，应及时寻求法律帮助。【分析说明】乡下修路通常涉及土地征收、补偿安置、规划许可等多个法律环节。根据《中华人民共和国土地管理法》及相关规定，修路需依法办理土地征收手续，并给予合理补偿。同时，《城乡规划法》要求修路项目需符合城乡规划，确保公共利益。若修路过程中存在违法征地、补偿不到位或规划不合理等问题，将严重侵害农民权益，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法
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05/25
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手机号被别人用紧急联系人怎么办
手机号被设为他人紧急联系人，可联系对方说明并协商删除。分析：从法律角度看，手机号被他人擅自设为紧急联系人，虽不一定构成侵权，但可能干扰你的正常生活。你有权要求对方停止这种行为，并删除你的联系方式。若对方拒绝，或因此给你造成损失，你可考虑法律途径维权。提醒：若频繁接到与紧急联系人无关的电话或信息，甚至受到骚扰，表明问题已较严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 直接沟通：首先尝试联系对方，
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05/25
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合同写的提前两个月辞职怎么办
您应提前30天书面通知单位辞职。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，便于企业安排。若不提前，可能影响工作交接，给企业带来损失，也可能影响您的离职手续和后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应提前通知单位。操作：1. 书面提交辞职报告，明确离职时间；2. 与单位协商工作交接事宜，确保顺利过渡；3. 按约定时间离职，并办理相关手续；4. 如单位有异议，及时沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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05/25
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老板欠我工资三年了怎么才能要回
可以要回拖欠三年的工资，需依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与老板协商或请工会调解，不成则申请仲裁，对仲裁不服可起诉。长期不处理，可能导致权益丧失，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回拖欠工资。具体操作：1. 与老板协商，尝试达成和解；2. 若协商不成，向本单位调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫
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05/25
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单位自动除名工龄问题怎么解决
单位自动除名工龄问题需视情况解决，一般未受开除处分则工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若被除名前未受开除处分，工龄可与再就业后时间合并；若曾受开除处分，则工龄重新计算。不及时处理可能导致工龄计算混乱，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位自动除名工龄问题，常见处理方式为查询档案和咨询劳动部门。应先查看个人档案确认除名前是否受开除处分，再咨询当地劳动部门确认工龄计算方式。根据具体情况选择