退休按哪个年龄认定的

2025-06-24

退休年龄一般按法定退休年龄认定。从法律角度看，我国现行退休制度规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，为法定退休年龄。若出现单位拒绝按法定年龄办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度讲，处理退休年龄认定问题的常见方式包括：查阅相关法律法规、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理退休年龄认定的具体操作如下：1. 若单位按内部规定提前或延迟退休，应查阅《劳动法》及国务院相关退休规定，明确法定退休年龄，与单位据理力争。2. 若单位人事部门对退休年龄认定有异议，可提供身份证、户口本等证明年龄的材料，与人事部门沟通，争取按法定年龄办理退休。3. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，请求仲裁委依法裁决。4. 若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，请求法院依法判决单位按法定退休年龄办理退休手续。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：付了账号三分之一的钱后想退，我可以去警察局告卖家吗？下一篇：暂无