向单位索赔。工伤右手无名指和小拇指被机器压碎，要求单位赔偿，赔偿多少合适啊

2025-06-02

赔偿需依劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，赔偿标准与鉴定结果挂钩，未及时申请可能影响权益。
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常见处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据鉴定结果确定赔偿。
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先鉴定后索赔。具体操作：1.申请劳动能力鉴定，明确伤残等级；2.与单位协商赔偿，参考鉴定结果；3.若协商无果，准备相关证据，申请劳动仲裁。

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