只上了5天班被公司辞退，社保是如何扣费的？

2025-04-26

被辞退后社保扣费与出勤天数有关。依据《社会保险法》，员工当月出勤即需缴纳社保，离职后公司停缴。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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被辞退社保如何处理？操作如下：1.出勤满15天，公司当月继续缴纳社保；2.出勤未满15天，公司次月停缴社保；3.无论出勤天数，员工均需按规定比例承担个人部分费用；4.及时与公司人事沟通，确保社保缴纳无误。
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被辞退后社保处理方式有继续缴纳至月底或停缴。选择依据出勤天数及公司规定，出勤满15天通常公司会继续缴纳，否则停缴。

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