如何处理暑假工工资被无故拖欠的情况？

2025-04-17

暑假工工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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处理暑假工工资拖欠，常见方式为投诉劳动监察或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若问题复杂或金额较大，则申请仲裁更合适。
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暑假工工资被拖，要维权。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.若未解决，申请劳动争议仲裁，按程序进行。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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