公司停职停薪又不辞退合法吗

2025-04-15

公司停职停薪不辞退不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不可无故停职停薪。若公司此举未及时解决，将严重影响员工权益，可能导致员工经济损失及心理压力。
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公司停职停薪应对：1. 保留证据：收集所有与公司停职停薪相关的证据，如邮件、通知等。2. 沟通协商：尝试与公司沟通，了解原因，寻求解决方案。3. 投诉仲裁：若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对公司停职停薪不辞退，常见处理方式为投诉或仲裁。应选择向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据具体情况决定最佳途径。

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