退休时被公司强制休假是否算违法

2025-04-05

公司强制休假若未补休周末加班，属违法行为。依据《劳动法》，单位不得强迫加班，否则员工可向劳动监察投诉。长期不处理，员工权益受损，公司可能面临法律制裁。
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公司强制休假违法。应对方式：1.与公司协商，要求按法律规定补休或支付加班费；2.若协商无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对公司强制加班后强制休假，员工可投诉或协商。建议先与公司沟通，要求补休或支付加班费；若无果，再向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。

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