公司不让上班多长时间劳动仲裁怎么办

2025-04-03

公司不让上班可申请劳动仲裁，仲裁时限一般为六十日。根据《劳动法》规定，仲裁申请受理后45日内应作出裁决，复杂案情可延长15日。若公司长时间不让上班且不及时处理，可能导致劳动关系恶化，影响员工权益及职业发展。
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对公司不让上班的情况，常见的处理方式有申请劳动仲裁、与雇主协商或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑与雇主协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，必要时可寻求专业法律援助以维护自身权益。
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公司不让上班可仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，了解原因并尝试协商；2. 若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并等待受理；4. 仲裁期间保持沟通，关注进展；5. 若仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

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