BOSS直聘找工作待遇不符怎么办

2025-03-31

待遇不符可要求公司证明并支付赔偿。依据《劳动法》，老板应履行劳动合同，否则员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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待遇不符常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与雇主沟通，协商不成再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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待遇不符应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求出具证明并支付工资及赔偿；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，提出仲裁申请；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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